Haber

Kastamonu Üniversitesi en az 60 KPSS puanı olan işçi arıyor! Başvurular ne zaman bitiyor?

Kastamonu Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin B bendine göre istihdam edilmek üzere Büro Personeli alımı yapacağını duyurdu. Başvuru esasları ve tarihi ile ilgili tüm detayları açıklayan kurum, en az 60 KPSS puanı. İşte ilanda açıklanan tüm detaylar…

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Kastamonu Üniversitesi işe alım başvuruları 3 Şubat 2023 ve 17 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

adaylar Kuzeykent Mahallesi Gen. Atilla Ateş Paşa Caddesi No:19 Genel Müdürlük- Kuzeykent / KASTAMONUadresine şahsen başvurmaları gerekmektedir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR?

1- Başvuru Formu (İmzalı ve eksiksiz doldurulacaktır. Başvuru formuna https://pdb.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/belgeler/idari-belgeler adresinden ulaşabilirsiniz.)

2- Diploma veya Mezuniyet Belgesi

3- Tercih edilen durum için 2022 yılı KPSS Sonuç Belgesi

4- 2 (iki) adet Fotoğraf

5- Nüfus Cüzdanı 6- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi 7- Askerlik Durum Belgesi

UYGULAMA KURALLARI NELERDİR?

1-657 sayılı DMK’nın 48. maddesindeki kuralları sağlamak,

2- Askerlik yapmamış olmak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik yapmamış veya ertelemiş olmak.

3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak,

4- Başvuru tarihinin son günü itibariyle tercih edilen duruma karşı kuralları taşımak ve belgelemek,

5-657 sayılı DMK’nın 53’üncü unsurunun kararları gizli tutulmak kaydıyla, sözleşmeli işçi olması hâlinde görevini sürekli ve tam zamanlı olarak yapmasına engel olacak bedensel veya ruhsal hastalığı bulunmamak. (Bu durum devlet memurluğuna girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak rapor ile belirlenir.)

6-Adaylar aynı ilan dönemi içinde özel koşulları sağladıkları tek bir ilana başvurabileceklerdir.

7- Sözleşmeli İşçi Çalıştırıldığına İlişkin Belgelerin Ek 6’ncı maddesinin yeterli olması halinde hizmet akdi kurum tarafından tek taraflı olarak feshedilir. istihdam için gerekli nitelikler…”

8-Yönetim, iş ve süreçlerin değişkenliğine bağlı olarak, görevi yapacak işçiye yeni görevler verme ve görev yerlerinde değişiklik yapma hakkı gizlidir.

9-Üniversitemiz gerekli görmesi halinde duyurunun her aşamasında iptal etme veya değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

RESMİ DUYURU METNİ

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu